Chi tiết tin tức

Nghị Định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 có hiệu lực từ lúc nào?

13:40:00 - 09/09/2013

 

Theo quy định tại Điều 42 Nghị Định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 thì Nghị Định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 có hiệu lực từ như sau:

 

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2013.

2. Nghị định số 47/2010/NĐ-CP ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động; Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và Nghị định số 144/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.

 

 

 

 

Xem toàn văn Bộ Luật Lao Động Năm 2002

Nghị Định số 95/2013 Xử Phạt Hành Chính trong lĩnh vực lao động

 

 

 

 

 

Các dịch vụ của Công Ty Cung Ứng Nhân Lực NHÂN KIỆT

Dịch vụ Cho Thuê Lao Động

Dịch vụ cho thuê lại lao động

Dịch vụ Tuyển Dụng

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ

Dịch vụ hợp thức hóa lao động

Dịch vụ tính lương

Dịch vụ cho Thuê Lao Động

Dịch vụ outsource Toàn Phần

Dịch vụ headhunter

 

 

Tin Liên Quan

 

Gửi bình luận của bạn
Mã xác nhận
Captcha image  
Các phản hồi

Đăng ký bản tin